Respektvoll
Bei uns ist "Respektvoll" mehr als nur ein Wert – es ist ein gelebter Grundsatz. Wir schaffen eine offene und respektvolle Kommunikationskultur, in der jeder Mitarbeiter ermutigt wird, seine Gedanken, Ideen und Anliegen zu teilen. Hierbei spielt es keine Rolle, ob man gerade erst angefangen hat oder viele Jahre Erfahrung mitbringt – jeder Beitrag ist wertvoll. Durch diese Art der Kommunikation fördern wir ein harmonisches Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir auf Augenhöhe an unserer Mission #Energiehüter, mit voller Überzeugung.
Familienfreundlich
Transparent
Wir verstehen, dass die individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeiter vielfältig sind. Daher setzen wir uns dafür ein, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit Maßnahmen wie flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei familiären Verpflichtungen, möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Ziele verfolgen können, ohne dabei ihre familiären Bedürfnisse zu vernachlässigen. Auf diese Weise schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter und ihre Familien gleichermaßen wohlfühlen und unterstützt wissen.
Entscheidungen und Prozesse werden klar erklärt, und Informationen sind für alle zugänglich. Dies schafft ein Umfeld des Vertrauens, in dem jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt und gut informiert fühlt. Ein konkretes Beispiel für unsere Transparenz ist unsere überdurchschnittliche Bezahlung, die bei einem Stundenlohn ab 17 EUR beginnt. Diese Information stellen wir klar und deutlich zur Verfügung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die Wertschätzung und Anerkennung erhalten, die sie verdienen.
Wichtig ist nicht nur wer wir sind, sondern was wir vermitteln. Wir kommunizieren ganz transparent unsere Firmenwerte, welche bei uns gelebt werden.
Unsere Werte.
Wir verstehen, dass die individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeiter vielfältig sind. Daher setzen wir uns dafür ein, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit Maßnahmen wie flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei familiären Verpflichtungen, möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Ziele verfolgen können, ohne dabei ihre familiären Bedürfnisse zu vernachlässigen. Auf diese Weise schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter und ihre Familien gleichermaßen wohlfühlen und unterstützt wissen.
Familienfreundlich
Bei uns ist "Respektvoll" mehr als nur ein Wert – es ist ein gelebter Grundsatz. Wir schaffen eine offene und respektvolle Kommunikationskultur, in der jeder Mitarbeiter ermutigt wird, seine Gedanken, Ideen und Anliegen zu teilen. Hierbei spielt es keine Rolle, ob man gerade erst angefangen hat oder viele Jahre Erfahrung mitbringt – jeder Beitrag ist wertvoll. Durch diese Art der Kommunikation fördern wir ein harmonisches Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir auf Augenhöhe an unserer Mission #Energiehüter, mit voller Überzeugung.
Respektvoll
Entscheidungen und Prozesse werden klar erklärt, und Informationen sind für alle zugänglich. Dies schafft ein Umfeld des Vertrauens, in dem jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt und gut informiert fühlt. Ein konkretes Beispiel für unsere Transparenz ist unsere überdurchschnittliche Bezahlung, die bei einem Stundenlohn ab 16,50 EUR beginnt. Diese Information stellen wir klar und deutlich zur Verfügung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die Wertschätzung und Anerkennung erhalten, die sie verdienen.
Transparent